Skip to main content

Thẩm phán trung cấp Trần Đăng Tân, Chánh án Tòa án nhân dân quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh được tặng thưởng “Bằng khen” của Thủ tướng Chính phủ

(12/05/2022 10:17)

Được bổ nhiệm Thẩm phán trung cấp, Chánh án Tòa án nhân dân quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2015, với trình độ Thạc sĩ Luật, Cao cấp lý luận chính trị, Thẩm phán - Chánh án Trần Đăng Tân là một trong số những cá nhân Tòa án nhân dân có thành tích tiêu biểu xuất sắc, được Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng “Bằng khen” năm 2021.

image
Chánh án Tòa án nhân dân quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh Trần Đăng Tân.

Năm 2015, cùng là thời điểm mà Tòa án nhân dân quận Gò Vấp đang có rất nhiều vấn đề phức tạp, số lượng án tồn đọng nhiều (hơn 1.500 vụ, việc các loại), có những vụ tồn khá lâu, mở phiên tòa nhiều lần nhưng vẫn chưa thể giải quyết dứt điểm được, tình hình nội bộ cũng có nhiều xáo trộn khi số lượng án thụ lý cao gây áp lực cho công chức trong đơn vị, có một số Thẩm phán, Thư ký có ý định xin thôi việc... Trên cương vị Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu đơn vị, bản thân Ông ngay lập tức đã bắt tay vào ổn định tình hình chính trị tại đơn vị với ý tưởng “Đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng chính trị trong thực hiện nhiệm vụ được giao”; bắt đầu bằng việc quán triệt và triển khai thực hiện nghiên túc Đề án số 02/ĐA-TU ngày 23/4/2014 của Ban thường vụ Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh về “Phòng, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, tự diễn biến, tự chuyển hóa trong Đảng bộ thành phố và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái”; chủ động xây dựng kế hoạch số 75/KH-ĐU ngày 29/12/2015 của Đảng ủy Tòa án nhân dân quận Gò Vấp để cụ thể hóa nhiệm vụ của Đảng bộ, đảng viên, công chức và người lao động trong đơn vị; nâng cao nhận thức của cấp ủy về yêu cầu công tác trong tình hình mới… Phát huy vai trò lãnh đạo của Bí thư (người đứng đầu cấp ủy), chủ động đề ra giải pháp đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt Chi bộ; khuyến kích và tạo điều kiện cho công chức học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; tăng cường tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, gắn với nội dung, chỉ tiêu thi đua trong đơn vị… Bên cạnh đó, ngay sau khi nhận nhiệm vụ lãnh đạo đơn vị, Ông đã bắt tay vào xây dựng, kiện toàn đội ngũ nhân sự với sáng kiến “Bố trí vị trí việc làm phù hợp để nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ” điển hình như: vị trí Thư ký làm công tác văn phòng, Thư ký làm công tác chuyên môn để tránh chồng chéo nhưng vẫn hỗ trợ nhau khi vắng mặt, các Thẩm phán bố trí xét xử giàn đều án tồn và án mới thụ lý với quyết tâm giải quyết dứt điểm các loại án, không để án tồn làm ảnh hưởng đến mặt bằng chung thi đua của cả đơn vị. Mặt khác, Ông đặc biệt chú trọng đến các công tác thi đua, khen thưởng, nêu gương điển hình tiên tiến. Hưởng ứng phong trào thi đua Tòa án nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, đặc biệt là phong trào “Thi đua vì công lý” đã được Tòa án Thành phố triển khai sâu rộng đến các đơn vị, theo đó Tòa án nhân dân quận Gò Vấp với khẩu hiệu“Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, giải quyết dứt điểm các loại án, đạt tỉ lệ từ 95% trở lên, chất lượng xét xử đảm bảo quy định của ngành”, các Thẩm phán cam kết hạn chế thấp nhất án hủy, sửa; Thư ký cam kết không để lỗi chủ quan làm ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết vụ việc. Đồng thời, đơn vị cũng lên kế hoạch xây dựng những tấm gương có thành tích nổi bật như Thẩm phán giỏi, Tiêu biểu, Mẫu mực, Chiễn sĩ thi đua Tòa án nhân dân ... để xây dựng và nêu gương điển hình tiên tiến tạo sức lan tỏa. Từ các giải pháp đồng bộ, quyết liệt mà công tác xét xử trong đơn vị đã được đẩy nhanh và đạt hiệu quả cao. Từ năm 2015 đến 2020, toàn đơn vị đã giải quyết 20.405/21.681 vụ việc, đạt tỉ lệ 94,11%, số lượng án tồn từ những năm trước được giải quyết dứt điểm. Bình quân mỗi Thẩm phán giải quyết 09 vụ việc/tháng. Chất lượng xét xử đảm bảo đúng pháp luật, số lượng án bị hủy do nguyên nhân chủ quan là 18 vụ, án bị sửa là 39 vụ, chiếm tỉ lệ 0,28%; số lượng vụ việc hòa giải thành là 9.949/16.107 vụ việc, đạt tỉ lệ 61,8%. Đơn vị đã tổ chức 130 phiên tòa rút kinh nghiệm, công bố 4.148 bản án, quyết định trên cổng thông tin điện tử Tòa án nhân dân. Với kết quả đó, từ năm 2015 đến nay Tòa án nhân dân quận Gò Vấp đã liên tục đạt “Tập thể lao động xuất sắc” trong đó năm 2019, 2020 được tặng “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”.

image

Thẩm phán Trần Đăng Tân trong một phiên tòa xét xử

Ngoài nhiệm vụ lãnh đạo, bản thân Ông cũng rất tích cực trong công tác xét xử các loại án. Với quan điểm cùng chia sẻ áp lực giải quyết án cho Thẩm phán trong đơn vị, nói đi đôi với làm, lãnh đạo làm gương cho công chức, Ông đã đưa ra tiêu chí các Thẩm phán là lãnh đạo cũng gánh vác số lượng án nhất định, đảm bảo mỗi Thẩm phán xét xử trên dưới 09 vụ, việc/tháng. Cá nhân ông đã xét xử 650/684 vụ, việc, đạt tỉ lệ 95,9%; bình quân xét xử 09 vụ/tháng. Trong số đó có 01 vụ bị hủy do nguyên nhân chủ quan chiếm tỉ lệ 0,15%, không có án bị sửa do nguyên nhân chủ quan, tổ chức 04 phiên tòa rút kinh nghiệm và công bố 155 bản án, quyết định thuộc diện phải công bố. Thành tích này đã cho thấy sự cố gắng nỗ lực rất lớn của Ông; được Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tặng thưởng danh hiệu “Thẩm phán giỏi” năm 2019 và “Bằng khen” vì đã có thành tích xuất sắc giai đoạn 2015-2020.

Với kinh nghiệm lâu năm trong nghề, hàng năm Ông luôn đưa ra những giải pháp, sáng kiến thiết thực. Năm 2017, “giải pháp giảm tỉ lệ vụ việc tạm đình chỉ tại Tòa án nhân dân quận Gò Vấp”; năm 2018 “giải pháp quản lý hồ sơ lưu trữ tại Tòa án nhân dân quận Gò Vấp”; năm 2019 “giải pháp cải cách thủ tục hành chính tư pháp tại Tòa án nhân dân quận Gò Vấp trước yêu cầu cải cách tư pháp”... Từ các giải pháp công tác, Ông đã đúc kết, rút ra kinh nghiệm trong quản lý, điều hành. Theo đó, phải xây dựng kế hoạch công tác cụ thể, đề ra định hướng xây dựng tập thể, cá nhân điển hình trong từng năm. Trong công việc, công tác kiểm tra, giám sát là trọng tâm và thường xuyên, thực hiện nghiêm kỷ luật lao động, xử lý nghiêm vi phạm, biểu dương, khen thưởng kịp thời thành tích đột xuất trong công tác. Bên cạnh đó, đặc biệt chú trọng đến việc giám sát chuyên môn đối với Thẩm phán như: thời gian giải quyết, rút kinh nghiệm trong công tác nghiệp vụ, góp ý chuyên môn... với quyết tâm triệt để khắc phục tình trạng để án quá hạn; hạn chế thấp nhất án tạm đình chỉ, án hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan cũng như tính khả thi của mỗi bản án, quyết định được ban hành.

Có định hướng chiến lược trong công tác lãnh đạo đơn vị, Thẩm phán-Chánh án Trần Đăng Tân đã cùng với cấp ủy, lãnh đạo xây dựng được đơn vị đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt các chỉ tiêu công tác; các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn thanh niên) trong cơ quan có những hoạt động xã hội, phong trào mang nhiều ý nghĩa thiết thực. Từ đó thúc đẩy, động viên công chức và người lao động yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Bản thân Ông luôn gương mẫu đi đầu trong phong trào thi đua, cũng như trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Với thành tích nhiều năm liền đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”, “Thẩm phán giỏi” và “Bằng khen” của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao… Ông đã được Thủ tướng Chính phủ tặng “Bằng khen” năm 2021 để ghi nhận kết quả và những thành tích xuất sắc trong công tác. Đây là vinh dự không những cá nhân Thẩm phán-Chánh án Trần Đăng Tân, mà còn là nguồn cổ vũ lớn lao đối với tập thể công chức Tòa án nhân dân quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh./.

Lê Xuân


Ý kiến bạn đọc

0 Bình luận

Ý kiến bình luận

Đổi mã xác nhận

Các tin khác

Lượt xem: 23
ácdscv